Tendr? Krejčí vám zdarma „zkušební“ oblek neušije. A my zdarma odpracovat stovky hodin a předávat své know-how a nápady taky odmítáme

Zkuste obeslat deset či 15 krejčích a každého požádat o kompletní ušití „zkušebního“ obleku z prvotřídní látky s tím, že si jej od jednoho z nich nakonec koupíte. Krejčí by asi slušně odmítli, ševci by vzali do ruky potěh.

To, co bije do očí u hmatatelného zboží, řada lidí stále nechápe u služeb. Proto se asociace APRA hlásí k iniciativě Férový tendr. Chceme zadavatelům vysvětlit, že odmítáme jejich požadavky, aby agentury v tendrech zdarma odpracovaly stovky hodin za miliony korun, a navíc jen tak předávaly své know-how a nápady.

Výjimkou totiž nejsou situace, kdy klient poptává 50 agenturních hodin měsíčně, ale zadání v prvním kole vypadá, jako když chce NASA řešit globální komunikaci dobytí Marsu.

Rovnice je přitom jednoduchá: za hodiny, které deset či víc agentur odpracuje na rozmařilém tendru – v němž může uspět jen jeden -, musíme dát lidem mzdu. Na tu je nutné vydělat a my nechceme, aby to bylo z fee našich současných klientů.

Zadavatel samozřejmě může vypsat tendr, jak uzná za vhodné. Chápeme, že si chce najít toho pravého partnera, a my jsme připraveni na tendrech pracovat. Existují ale postupy, které mu umožní dobře si vybrat a zároveň jsou fér vůči okolí. Popisuje je metodika Férového tendru – adekvátní je agentury nejprve shortlistovat na základě referencí, týmové chemie a případně krátkého zadání.

Ve druhém kole pak už lze požadovat zpracování rozsáhlejšího briefu. Ovšem ani tady není adekvátní chtít komplexní komunikační strategii na tři směry aktivit. To je know-how, které by si klient měl zaplatit v rámci spolupráce s vítězem – stejně jako ten oblek od krejčího.

Když agentury APRA obdržely zadání od společnosti Rewe, která provozuje síť prodejen Billa, sekretariát zadavateli vysvětlil neadekvátnost situace, navrhl úpravu tendru a nabídl pomoc s její formulací. Dočkal se striktního odmítnutí. Proto jsme členy upozornili na rozpor zadání s pravidly Férového tendru a už teď máme informace, že řada agentur účast odmítla.

Komunikace může klientovi přinést dlouhodobé výsledky, pouze když agenturu chápe jako partnera a naslouchá jí. Pokud je však už v úvodu jasné, že agentury chápe jen jako dalšího dodavatele jogurtu, nemůže to fungovat – ani pro agenturu, ani pro něj. A toho se nechceme účastnit.

Martin Frýdl, člen revizní komise, Asociace PR agentur

MAM_SOME_800x1068_cover_2026-26

Týdně vám přinášíme exkluzivní obsah z oboru a shrnujeme pro vás to podstatné. Staňte se součástí komunity, která nepřestává hledat cesty, jak lépe a efektivněji komunikovat.

Ipsos

AKTUÁLNÍ VYDÁNÍ

MAM_SOME_800x1068_cover_2026-26

Týdně vám přinášíme exkluzivní obsah z oboru a shrnujeme pro vás to podstatné. Staňte se součástí komunity, která nepřestává hledat cesty, jak lépe a efektivněji komunikovat.

MAM Téma čísla

U017794
ČT stávka
Jan Faflík, CEO

MAM Exkluzivně v časopise

PR Guru Mark Borkowksi
Michal Pastier
Adéla Vašíčková - Publicis Groupe
Ipsos

MAM Další zajímavé čtení

Bubble
MAM Souboj spotů červen
releases-motto
056_26_Digihive+marek_foto
Bubble
MAM Souboj spotů červen
releases-motto
056_26_Digihive+marek_foto