Stravenky jsou dlouhodobě nejpopulárnější benefity, které firmy zaměstnancům dopřávají. V současné době je vydávají tři čtvrtiny firem s více než 10 zaměstnanci. Hojně využívaným benefitem dotazovaných firem je také flexibilní pracovní doba a s ní související zkrácené pracovní úvazky. Tyto výhody poskytuje více než polovina firem.
HR manažeři firem nad 10 zaměstnanců předpokládají, že největší nárůst v roce 2017 se bude odehrávat v posílení volnočasových benefitů. 40 procent firem deklaruje současnou přítomnost volnočasových výhod pro zaměstnance a dalších 22 procent firem by je rádo zavedlo v tomto roce.
„Nejpopulárnější volnočasové benefity pro zaměstnance jsou z oblasti sportu, kultury a zdraví,“ komentuje výsledky Jan Polák, Account Director agentury Ipsos, která výzkum pro Sodexo realizovala. Čím větší firmy, tím jsou více ochotny poskytovat volnočasové výhody: je to téměř 60 procent firem nad 500 zaměstnanců, naopak u firem do 50 zaměstnanců to není ani 30 procent.
Ředitel marketingu Sodexo Benefity Štěpán Tůma k tomu dodává: „Trendem dnešní doby je jednoznačně individualizace, jednoduchost a samozřejmě digitalizace. Neustále roste počet firem, které poskytují benefity v digitální podobě, ať už prostřednictvím elektronických stravenek, systému cafeteria, nebo karet.“
Zdroj: Ipsos pro Sodexo Benefity, leden 2016, n = 600 (firmy s více než 10 zaměstnanci poskytující alespoň nějaké zaměstnanecké benefity). V případě dotazů prosím pište na adresu [email protected].
