Patří ke klikařům, kteří měli od začátku jasno: chtěl dělat design a reklamu. Proto si vybral střední i vyšší odbornou školu zaměřené na grafický a obalový design a hned poté nastoupil do první reklamní agentury. Nejvíce zkušeností posbíral v Nydrle, kde strávil poslední čtyři roky a učil se od špiček v oboru. Pod křídla si ho vzali Antonín Parma, jeden z nejlepších UX designérů a kreativních ředitelů, a Jan Kolář, výborný digitální designér. Říká, že právě díky nim se naučil většinu toho, co umí. Brzo dostal příležitost pracovat pro značky, jako je GE Money Bank, Raiffeisen Bank, NN, Vodafone, Hartmann – Rico, Sazka, Garnier nebo Škoda Auto. Sebevědomého a cílevědomého kluka v kšiltovce začalo po čase lákat řídit celé projekty a pracovat na nich od začátku do konce, ne jen dodávat dílky do velké mozaiky. Během svého působení v Nydrle se vypracoval na digitálního art directora, ale také přirozeně převzal péči o firemní kulturu a rozvoj lidí.
Potřebuje kolegy, kteří ho inspirují
Právě tyhle schopnosti ho přivedly do obsahové agentury Bubble, ve které zaujal místo head of design. Zakladatel agentury, Lukáš Kořínek, patří podle Jirky Martínka k nejinspirativnějším lidem, které poznal, a od prvního setkání si spolu lidsky i pracovně výborně sedli. V Bubble ho lákalo i to, že jeho nový sedmičlenný tým webových designérů, ilustrátorů, fotografů a content producerů úzce spolupracuje s copywritery. Ty vede Martin Pistulka, dříve šéfredaktor on-line magazínu Čilichili. Společně vytvářejí základní ideje dlouhodobých obsahových projektů, na něž se Bubble zaměřuje. Právě to byla pro Jirku výzva, jakou v poslední době hledal. Jirka rád tmelí lidi a pomáhá budovat osobnější vztahy, protože pak pro sebe členové týmu dělají víc, než „musí“, a právě takhle vznikají ty nejlepší věci. V Bubble ho čekala poměrně volná firemní kultura. „Lidi tu pracují na projektech, které je doopravdy baví, a mají možnost je přímo ovlivňovat. Samozřejmě pak také nesou přímou odpovědnost za výsledky. A to mě neskutečně baví,“ říká. Protože je pro něj hodně důležité pracovat v dobře fungující partě, baví ho pro ostatní vytvářet různé pracovní i mimopracovní akce, třeba společné pečení, dýchánky nebo agenturní kvízy. Jeho cíl je jednoduchý: proměnit čistě pracovní vztahy v opravdová přátelství.
Jiří Martínek
Bubble, Head of Design
