Socialbakers jsou dnes špičkovou společností v oblasti analytiky sociálních sítí. Mají více než dva tisíce klientů na celém světě a přes 300 zaměstnanců. O to překvapivější bylo, když Jan Řežáb, léta hlavní tvář firmy, předal vedení Robertu Langovi. Jak prozradil, rozhodnutí v něm prý klíčilo asi rok. Lang dříve vedl společnost Criteo, za níž stojí stejní investoři z Index Ventures, kteří vložili své peníze i do Socialbakers. Na samotném výběru se podíleli právě investoři, členové správní rady a spoluzakladatelé včetně Řežába. „Byl to složitý proces, ale Robert byl jasný kandidát.“
„Když jsme teď kontrolovali diáře, zjistili jsme, že se za rok potkáme asi tak pětkrát na různých místech planety,“ poukazuje na své vytížení Řežáb a dodává, že stále bude komunikovat s největšími klienty a povede konference Engage. „Socialbakers jsme zakládali s tím, že společnost prodáme, až bude mít hodnotu sta milionů dolarů. Teď už by stála mnohem víc a my pořád chceme pokračovat. Když vidím, o jaká jde dnes čísla, skoro mě to děsí,“ poodhaluje Řežáb, proč Socialbakers potřebují kovaného manažera.
Expanze v USA i jihovýchodní Asii
„Nejdřív se hodlám hlavně učit a hodně mluvit s lidmi z firmy,“ začíná poměrně opatrně Lang. Zároveň ale dodává, že v jejím rozvoji nemá žádné limity a naznačuje hlavní směr: „Mám plán rozšířit obchodní týmy v USA, Jižní Americe i jihovýchodní Asii. Pocházím z Mnichova a v rychle rostoucích německy mluvících zemích máme obrovský potenciál.“
Přes polovinu zaměstnanců tvoří inženýři a vývojáři a má to tak být i nadále. „Vždycky je potřeba perfektní produkt, aby se mohlo prodávat,“ vysvětluje Lang. „Nechceme, aby perspektivní lidé v Česku chodili pracovat do Seznamu nebo Alzy. U nás mají globální příležitost,“ dodává Řežáb. „Evropské firmy jsou často na technologické špici, ale bojí se myslet globálně. Výjimkou jsou Skandinávci, protože mají moc malý trh, a samozřejmě Socialbakers,“ neskrývá optimismus Lang. A co když náhodou budou mít s Řežábem rozdílný pohled? „Když někoho najmete, aby vám řídil firmu, tak po něm chcete, aby vám řídil firmu. Robert je tu teď boss,“ uzavírá Řežáb.
„Není to snad zřejmé, proč jsme vybrali právě jeho?“ vtipkuje Jan Řežáb v narážce na nepřehlédnutelnou postavu nového CEO.
