Náborová kampaň ČEZ chce rozbíjet předsudky vůči oboru a posílit značku atraktivního zaměstnavatele.
Nová náborová kampaň ČEZ představuje perspektivy pracovního uplatnění ve společnosti a má pomoci budovat značku ČEZ jakožto atraktivního zaměstnavatele. Motivem, který se kampaní prolíná, je zářící portál symbolizující pohled do energeticky čisté budoucnosti. Navazuje na strategii „Čistá Energie Zítřka“, kterou představila kampaň vytvořená ve spolupráci s agenturou Hullabaloo.
Komunikace, která cílí na lidi mezi 18 a 55 lety věku a objevuje se v TV, online, v tisku a rozhlase, si dává zároveň za cíl zvýšit povědomí o firemním kariérním portálu kdejinde.cz. V kampani hraje roli i mezigenerační motiv, například otce s dcerou. Jak společnost uvádí, napříč skupinou ČEZ totiž lze potkat spoustu rodičů, kteří svoje potomky nadchli energetikou natolik, že v oboru začali pracovat také.
Projekt chce též rozbít předsudky, které vůči práci v energetice, obzvlášť té jaderné, často panují: že je fyzicky i psychicky náročná nebo že v oboru mohou pracovat jen muži. ČEZ naopak nabízí uplatnění pro všechny: ženy i muže, čerstvé absolventy i zkušené experty.
