Wavle, dosavadní ředitelka oddělení talentu a rozvoje, je novou viceprezidentkou pro lidské zdroje a Petr Brunclík viceprezidentem pro informační technologie.
Po třech letech odchází z pozice viceprezidenta pro lidské zdroje Carl Clarke a na jeho místo přichází do nejvyššího vedení Vodafone další žena, dosavadní ředitelka oddělení talentu a rozvoje Magdaléna Wavle (na úvodní fotografii). Celou svoji pracovní kariéru se zaměřuje na práci s lidmi, zákaznickou zkušenost i na oblast byznysu s důrazem na HR. Před nástupem do Vodafonu pracovala na manažerských pozicích ve společnostech Microsoft nebo GE Money. Vedle České republiky má zkušenosti i z USA a Německa.
„Pro mě osobně bude i nadále důležité dostat správné lidi na správné místo. Firma se bude hodně měnit. Covid nám ukázal nové možnosti, umíme pracovat online a pro Vodafone vždy byla a je klíčová flexibilita. Proto také nabízíme všechny pozice na částečný úvazek,“ říká Wavle a dodává: „Chci maximálně využít interních zdrojů, posouvat lidi v rámci firmy a dát jim šanci získávat nové dovednosti a zkušenosti. Věřím, že když bude firma pomáhat lidem rozvíjet kompetence, které uplatní napříč různými obory, bude úspěšná jako zaměstnavatel. Ráda bych navázala na práci Carla v oblasti diverzity a posilovala pověst Vodafonu jako společnosti, kde se dobře pracuje všem bez rozdílu.“
Z pozice viceprezidenta pro technologie pak po více než pěti letech odchází Milan Zíka, který stál u integrace technologií Vodafonu a UPC, a za jehož působení Vodafone rozvinul svoje sítě LTE a připravil strategii pro zavedení sítí 5G.
Dosavadní roli viceprezidenta pro technologie nahrazují dvě nové role, a to viceprezidenta pro informační technologie a viceprezidenta pro sítě. Novým viceprezidentem pro informační technologie je od září Petr Brunclík, který přichází z oblasti bankovnictví. Pracoval ve slovinské NLB Group jako provozní ředitel a předchozí pracovní zkušenosti má z firem, jako je Home Credit nebo GE Money.
„Prioritou je pro mě spolupráce napříč firmou tak, aby Vodafone mohl realizovat svoje komerční strategie a uspět na telekomunikačním trhu v poskytování nových služeb. Stejně tak se zaměřím na zlepšování digitálních služeb pro naše zákazníky, zjednodušování IT, automatizaci a zrychlení dodávek,“ komentuje svoji novou roli Petr Brunclík.